绝地求生全民突击官网|全民突击官网最新版本2018|

      服务?#35748;擼?/span>

010-85802708

北京睿益企业管理顾问有限公司

Beijing Merit Consulting Co., LTD

版权所有?北京睿益企业管理顾问有限公司

24小时服务?#35748;擼?/span>

010-85802708

微信公众号二维码

睿益咨询

以“发展情商,实现绩效和康乐”为使命

联系邮箱:[email protected]

联系地址:北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城5#2708

睿益咨询

您的情商领导力发展专家

>
最新动态_详细

情商不可泛泛评价

浏览量

近些年来,无论从日常沟通还是文章中,我们会经常听到某某情商高,某某情商低类的评论。人们做出这样的评论,是基于他们所看到的、听到的关于这个人的一些事情。我们真得可以仅仅通过所看到、听到的或感受到到,就能够判断一个人的情商高或低吗?

 

高情商并不是成功的必要条件,就像低情商并不是失败的必要条件一样。谈到情商与成功,大家可能都会想到一个人:乔布斯。单单从外人看到的、读到的、或互动中感受到的,大家可能认为乔布?#27807;?#24773;商不高,所以产生了困惑:乔布斯情商不高,不是也很成功吗?

 

成功的影响因素很多,情商是其中的一个。但是,我们需要认真研究情商到底指的是什么,它是如何对每个人的生活产生影响的。情商的概念提出有30年了,其中不乏一些测评工具?#26576;?#29616;。EQ-i是世界上问世最早,迄今为止用户量最大,被科学证明信度、效度都极高的工具,也是极少数得到美国心理协会认可的情商测评工具之一。它从自我认识、自我表达、人际互动、制定决策、压力管理5大维度,15个子维度,对一个人的情商能力及幸福度进行综合测评。

 

 

大家看到、听到、感受到的乔布斯,更多体现在EQ-i五大维度中的人际互动维度,而情商不仅仅包括人际互动,这只是其中的一个方面,它还包括自我接纳和内在的力量感,不断追求意义和卓越,了解自己的情绪/情感状态及产生的原因,能够有效地表达自己,?#19994;?#23454;现自己潜能的路径和方向;接纳理解并包容他人,具有利他的想法和能力;并在制定决策时能有效应用情绪/情感信息,保持冷静、沉着、客观,以及在变化和挫折面前表现出适应性、复原力和乐观性的能力。

 

早年的乔布斯在人际互动方面的能力也许不高,但他所表现出的内在力量和坚定感,对意义和价值地追求,冷静客观地分析市场和对客户需求的把握等,充分体现了他在自我肯定,自我实现, 独立性,社会责任,解决问题,制定决策、灵活性等方面的情商能力。 而且重回?#36824;?#30340;乔布斯在管理风格上发生很大的转变,非常注重团队的建设和员工的感受,这也?#24471;?#24773;商能力是可以提高的。

 

总之,情商是一套组合的能力的统称,它影响着我们在工作和生活中所能达成的结果。不针对具体的情商能力进行评估,而仅仅泛泛地说某人情商高,某人情商低,是对情商错误地理解。其?#24471;?#20010;人都是自己的情商优势和不足。

 

如果你工作或生活中的某个方面你希望看到变化,或取得更好的结果,对你的情商能力现状进行评估,对自?#33322;?#34892;更?#20302;场?#26356;全面的了解,从而更有效地制定出发展策略。

绝地求生全民突击官网